どうも。氷河期世代です😅

 

２０２５年１月１6日　木曜日

 

 

１月も半分が終わりました✌️

あなたは新年に掲げた目標

ちゃんと取り組んでますか⁉️

 

 

 

 

 

農業界にある理不尽なルールをぶっ壊す❗️

 

ひょっとこ堂の田中陽一です。

 

 

 

田中は取り組んでますよー

とにかくどんなことも

一発逆転ではなくて

 

 

 

毎日コツコツですね〜♬

 

 

 

そんな中、もやもやしている

ニュースがあります…

初任給がめちゃ高い話題

 

 

 

 

 

 

田中はいわゆる

就職氷河期世代で

正直大学も行ってないのですが

 

 

 

バブル世代で就職したら

車もらえたりといった

報道を見たのですが

 

 

 

かなりの時間を飛び越えて

今の新卒世代に恩恵が

出ているそうです。

 

 

 

初任給30万円超えるって

俺らの時代はなんだったんでしょうか😅

パワハラも日常茶飯事でしたし😅

 

 

どれもこれも

お互いにか切り取った話なんでしょうが

有給取ったこともないし

 

 

 

ボーナスも1回だけ

頂いたことがあります。

今は経営者なので

 

 

 

支払う立場です😊

 

 

 

はっきり言って

それだけ努力して

大学進学も出来てないし

 

 

 

全て自分の選択なのですが

正直、世代的にあまり

得をしていない世代と感じています。

 

 

 

ただし、これらの報道で

取り上げれるのは

ごく一部の部分であって

 

 

 

世の中の新卒全てが

高い初任給で採用されるわけでは

ありません。

 

 

 

むしろそういった大手としては

採用までに膨大な費用と時間と

担当者の手間をかけて採用活動を行っていて

 

 

 

この10年ほど言われていた

『新卒が3年続かない』

『すぐに辞めてしまう…』

 

 

 

などと言った痛い経験もしていて

離職者を出来るだけ生まない

一つの策でもあるのでしょう。

 

 

 

費用だけで話せば

採用に何度もお金をかけることと

トータルであまり変わらないか

 

 

 

様々な負担を考えた時に

むしろ安かったりするのでは

ないでしょうか❓

 

 

 

そんなふうに感じています。

そして何よりも

給料はもらうものではなく

 

 

 

稼ぐものです💰

価値を生み出していく

サバイバルです🌴

 

 

 

見たことも会ったことも

無い誰かさんの新卒初任給を

自分と比べて羨む必要ありません👍

 

 

 

自分の人生🤩

冒険を楽しんでいきましょう😊

 

 

 

よし❗️

田中も冒険していきますよ👍

まずは初任給41万円の

 

 

 

東京海上日動へ

面接に行ってみよー🚢😆

 

 

 

 

なーんてね😆

 

 

それでは今日はここまで

また明日お会いしましょう♬